Mitarbeiter*innen anwerben und profitieren
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universitätsmedizin Göttingen,
der Fachkräftemangel bei Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflegekräften, Hebammen, Entbindungspflegern und operationstechnischen Assistenten macht sich auch im Pflegedienst der UMG bemerkbar.
Es existieren bereits zahlreiche Angebote für unsere Mitarbeitenden (bspw. Angebote der Gesundheitsförderung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m.) zur Personalbindung, sowie Marketingmaßnahmen zur Personalgewinnung.
Nun möchten wir Ihr Engagement bei der Gewinnung neuer Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflegekräfte, Hebammen, Entbindungspflegern und operationstechnischen Assistenten belohnen.
Ihre Vermittlung von Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflegekräften, Hebammen, Entbindungspflegers oder operationstechnischen Assistenten in den PUMG honorieren wir bei Übereinstimmung mit den Richtlinien der Anwerbung (siehe Anwerbeformular) mit einem Betrag von 1000 € (brutto) in zwei Raten: 500 € am ersten Arbeitstag der von Ihnen empfohlenen Pflegekraft, weitere 500 € nach Abschluss der hausüblichen Probezeit durch die von Ihnen gewonnene/n Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflegekräften, Hebamme, Entbindungspfleger oder operationstechnischen Assistenten.
Wie funktioniert das?
- Anwerber*in und Bewerber*in füllen das beiliegende Formular aus
- Der/ die Bewerber*in legt es den Bewerbungsunterlagen bei
- Im Fall einer Einstellung werden Sie von uns benachrichtigt
- Nach dem 1. Arbeitstag Ihrer Empfehlung erhalten Sie eine Prämie von 500€
- Nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit Ihrer Empfehlung erhalten Sie zusätzlich eine weitere 500€ -Prämie
Lassen Sie sich Ihr Engagement belohnen! Die Teilnahmebedingungen können Sie dem Werbeformular entnehmen.
Helle Dokken
Pflegedirektorin
Kontakt
Kontaktinformationen
- Telefon: +49 551 3962770
- Telefax: +49 551 3966964
- E-Mail-Adresse: pflegedienst(at)med.uni-goettingen.de