Pflegestudierenden- Mentoringprogramm

Die Integration von hochschulisch ausgebildeten Pflegefachpersonen in Kliniken spielt im Zuge der sich verändernden Pflegelandschaft eine immer größere Rolle. Eine Strategie, die darauf abzielt, Studentin*innen und Hochschulabsolvent*innen für die pflegerische Berufspraxis zu gewinnen und auf deren Rolle vorzubereiten, ist das Mentoringprogramm für die Pflegestudierende „PfleMo”. Ein afrikanisches Sprichwort besagt: „If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together.” Dieses Sprichwort verdeutlicht die Bedeutung von Mentoringprogrammen bereits während der Anfänger des Studiums.

In dem Programm „PfleMo” können 10 Pflegestudierende des Gesundheitscampus Göttingen (GCG) von Pflegenden der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) ab dem zweiten Semester für den Zeitraum von sechs Semestern ideell gefördert und begleitet werden. Der GCG ist eine Kooperation der UMG und der Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst (HAWK).

Student*innen erhalten Ideen und Perspektiven für zukünftige Berufsfelder, es können Kontakte geknüpft werden, die persönliche Entwicklung durch die Unterstützung der Mentor*innen gestärkt und der berufliche Weg angebahnt werden. Die Förderungen der akademischen Rolle und der damit einhergehenden Aufgabenfelder hat hierbei eine große Rolle. Somit finden eine persönliche Begleitung und ein Austausch mit erfahrenden professionellen aus der pflegerischen Berufspraxis in einer Mentor-Mentee-Beziehung, dem sogenannten Tandem, bereits während dem Studium statt.

Neben dem Tandem werden die Pflegestudierenden durch Gruppencoaching in der Persönlichkeitsentwicklung unterstützt. Die gegenseitige Förderung und Problemverarbeitung stehen hierbei im Vordergrund.

Finanziert wird dieses Gemeinschaftsprojekt durch den Pflegedienst der UMG und aus der Studienqualitätsmitteln der HAWK.